Huisarts ter vervanging van zwangerschapsverlof (maart t/m juni 2024)

Deeltijd/Voltijd   8-32   Leeuwarden

Ben jij een betrokken huisarts die de patiënt centraal zet? Werk je graag samen met collega’s in een multidisciplinair team waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling? En ben je geïnteresseerd in de vernieuwing van de zorgverlening? Dan zoeken wij jou!


Profiel

I.v.m. zwangerschapsverlof van één van onze vaste huisartsen zijn we op zoek naar een waarnemend huisarts om deze periode te overbruggen. De vaste huisarts werkt 3 dagen per week, maar mocht je 1 of 2 dagen beschikbaar zijn, wordt je ook van harte uitgenodigd te reageren.

Als huisarts houd je je graag bezig met waar het écht om draait: het bieden van de best mogelijke zorg aan patiënten die hun vertrouwen in jou stellen. Alle zaken die horen bij je praktijkvoering, zoals ICT en (zorg)administratie, leiden af van dit ultieme doel. Arts en Zorg ontzorgt jou als huisarts bij onze praktijk, zodat je je kan focussen op dat wat het allerbelangrijkste is. Datgene waarom je huisarts geworden bent. Goede patiëntenzorg.

Als waarnemend huisarts ga je aan de slag als zzp-er, maar er is ook de mogelijkheid om in loondienst te komen werken. Mocht je het goed bevallen bij ons op de praktijk, is er ook ruimte om de samenwerking na het verlof van onze vaste collega voort te zetten!

Waarom zou je nu voor ons kiezen?

  • Samenwerking met andere huisartsen maakt een goede werk en privé balans mogelijk;
  • Een gezondheidscentrum ontzorgt en ondersteunt je op het gebied van (zorg)administratie, ICT en andere overheadzaken;
  • Collegialiteit en samenwerking;
  • Ruimte om actief deel te nemen aan centrum-overstijgende projecten ter verbetering van de kwaliteit van de zorg;
  • Een gezellige en goed georganiseerde praktijk, waarbij er een zeer goede ondersteuning aanwezig is vanuit het assistenteteam.

 Wij vragen:

  • Een enthousiaste, betrokken teamspeler;
  • Die het belangrijk vindt samen te werken in multidisciplinair verband: je zoekt de samenwerking actief op en helpt die verder te ontwikkelen;
  • Patiëntgerichtheid in combinatie met een vlotte en doelmatige werkwijze;
  • Interesse in en actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van onze dienstverlening en aan vernieuwingen in de zorg.

 Over Gezondheidscentrum Leeuwarden

Gezondheidscentrum Leeuwarden is een groot en modern gezondheidscentrum met circa 9.850 patiënten, waarin veel verschillende disciplines in hetzelfde pand aanwezig zijn. Het pand bevindt zich in het centrum van Leeuwarden, op loopafstand van winkel- en horecagelegenheid en het centraal station. Naast huisartsenzorg, kunnen patiënten ook bij ons terecht voor bloedprikken, CRP, glucose en HB meting, het maken van een ECG, spirometrie en 24uurs/30 minuten bloeddrukmeting. Bij ons gezondheidscentrum werken zes huisartsen, meerdere Verpleegkundig Specialisten en Physician Assistants, een POH-fysio, POH-S/praktijkverpleegkundigen en POH-GGZ. Een sterk en goed georganiseerd assistenteteam, waarvan twee assistentes ook opgeleid zijn tot SpreekuurOndersteunerHuisart (SOH). Tevens werken we samen met verschillende praktijken voor fysiotherapie, diëtetiek, logopedie en podotherapie en is er een BENU apotheek in het pand aanwezig. Het team van zorgverleners is groot en dynamisch. We staan open voor nieuwe (digitale) ontwikkelingen, zo werken we met een online platvorm. 

Over Arts en Zorg

Arts en Zorg biedt vanuit gezondheidscentra eerstelijnszorg voor 200.000 patiënten verspreid over het land. Binnen de Arts en Zorg Groep werken we onder de naam GezondheidsZorg Asielzoekers ook op asielzoekerscentra in Nederland. En wist je dat we als jonge organisatie harstikke vernieuwend bezig zijn? Via Gezond.nl en HuisartsDichtbij ontwikkelen we digitale diensten en infrastructuur waarmee patiënten snel, persoonlijk en eenvoudig antwoord kunnen krijgen op vragen op het gebied van gezondheid en vitaliteit. Ook blijven we onze eigen organisatie en processen continu verbeteren. Alles met als doel: meer verbinding met de patiënt en met elkaar, minder werkdruk en meer werkplezier.

Ons aanbod

  • Een vaste patiëntengroep (tijdelijke overname patiëntengroep van de vaste huisarts).
  • Goede praktijkondersteuning.
  • Geaccrediteerde scholingen, coaching en begeleiding ten bate van de herregistratie.
  • Een prima uurtarief als zzp-er.
  • Een salaris en arbeidsvoorwaarden volgens de cao gezondheidszorg.
  • Volop mogelijkheden om je op verschillende terreinen binnen de organisatie te ontwikkelen en je herregistraties te behalen. Bijvoorbeeld via ons eigen nascholingsportaal en geaccrediteerde trainingen.
  • Een fijn en betrokken team én negenhonderd andere collega’s die je kunt leren kennen tijdens bijvoorbeeld borrels, de jaarlijkse wintersporttrip en andere personeelsactiviteiten.

Solliciteer!

Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton op onze website. Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Liesbeth Speerstra via 06-42619794/lspeerstra@artsenzorg.nl.

Goed om te weten

  • Onderdeel van de sollicitatieprocedure is het uitvoeren van een referentiecheck bij voorgaande werkgevers.
  • Voor een baan bij Arts en Zorg is een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist vanwege het omgaan met vertrouwelijke (patiënt)gegevens.
  • Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
  • Solliciteren via de browser Safari of door middel van je telefoon/tablet is helaas niet mogelijk.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

 

Veelgestelde vragen

Je kunt je bij ons vestigen als huisarts, met eigen patiënten op naam.
We bieden je geaccrediteerde scholingen, coaching en begeleiding aan voor je herregistratie. Je krijgt hierbij een individueel scholingsbudget. Voor nieuwe collega's hebben we een inwerkprogramma. Iedere eerste werkdag van de maand hebben we een 'nieuwkomersbijeenkomst' waar alle nieuwe collega's voor zijn uitgenodigd. We vertellen je meer over onze organisatie en kunnen jou direct beter leren kennen.
Je hebt de keuze om te werken als (vaste) waarnemer of om bij ons in loondienst te gaan.
Je salaris en arbeidsvoorawarden zijn geregeld volgens de AHG van de cao huisartsenzorg. Je krijgt een eindejaarsuitkering van 6% en een voltijds werknemer heeft recht op 30 vakantiedagen.
Het aantal uren en de dagen die je werkt bespreken we in overleg met jou.
We werken met Promedico.

Over Arts en Zorg

Arts en Zorg biedt vanuit de gezondheidscentra vernieuwende en vraaggestuurde geïntegreerde eerstelijnszorg. Dat doen we met 550 collega’s voor 200.000 patiënten, verspreid over het land. Arts en Zorg is daarnaast sinds 1 januari 2018 , onder de naam GezondheidsZorg Asielzoekers (GZA), verantwoordelijk voor de curatieve gezondheidszorg voor alle asielzoekers in Nederland.

Via Gezond.nl ontwikkelen we digitale diensten en infrastructuur waarmee patiënten snel, persoonlijk en eenvoudig antwoord krijgen op vragen op het gebied van hun gezondheid en vitaliteit. Ook de ontwikkeling van onze interne organisatie krijgt veel aandacht waarbij we werken met zelforganisatie. Alles met als doel: meer verbinding met de patiënt en met elkaar, minder werkdruk en meer werkplezier.

Gezondheidscentra

Met ruim 20 gezondheidscentra bieden we zorg die vernieuwend en toegankelijk is. Dit doen we in multidisciplinaire zorgteams. We steken veel energie in zorginnovaties die de patiënt en zorgverlener verder helpen, zoals videobellen en chatten. Zo verminderen we de werkdruk en geven we patiënten meer regie over hun eigen zorg. Bij Arts en Zorg wordt samen hard gewerkt, maar er wordt ook genoeg gelachen.

Over Leeuwarden

Gezondheidscentrum Leeuwarden is een groot en modern gezondheidscentrum met circa 9.400 patiënten, waarin veel verschillende disciplines in hetzelfde pand aanwezig zijn. Het pand bevindt zich in het centrum van Leeuwarden, op loopafstand van winkel- en horecagelegenheid en het centraal station. Naast huisartsenzorg, kunnen patiënten ook bij ons terecht voor bloedprikken, CRP, glucose en HB meting, het maken van een ECG, spirometrie en 24uurs bloeddrukmeting. Bij ons gezondheidscentrum werken vijf huisartsen, een verpleegkundig specialist, twee physician assistants, elf doktersassistenten, twee POH-s, twee POH-GGZ en twee POH-jeugd. Vanuit het wijkteam is er een sociaal werker in de praktijk aanwezig voor het project Welzijn op Recept. Tevens werken we samen met verschillende praktijken voor fysiotherapie, diëtetiek, logopedie en podotherapie en is er een BENU apotheek in het pand aanwezig. Het team van zorgverleners is groot en dynamisch. We staan open voor nieuwe (digitale) ontwikkelingen, zo werken we bijvoorbeeld ook met videoconsulten.